ERHVERV · ANSÆTTELSESRET
Vi hjælper arbejdsgivere med aftaler og de juridiske spørgsmål, der opstår under en ansættelse.
Hillerød og Svaneke
ANSÆTTELSESRET
VQL Advokater rådgiver arbejdsgivere om ansættelsesret fra den første kontrakt til ansættelsens ophør. Vi udarbejder og gennemgår ansættelseskontrakter og hjælper med blandt andet løn, arbejdstid, prøvetid og opsigelsesvarsler.
Vi rådgiver også om sygdom, barsel, ændrede ansættelsesvilkår og personalepolitikker. Ved advarsler, opsigelse, bortvisning eller tvister vurderer vi grundlaget og bistår med dokumentation, formuleringer og forhandling, før virksomheden tager næste skridt.
VIDEN OG RÅD
Artikler med konkrete råd og hjælp til at forberede dit næste skridt.
En opsigelse er en vigtig beslutning, både for virksomheden og for den medarbejder, der skal stoppe. Uanset om årsagen er besparelser, samarbejdsproblemer eller utilfredsstillende arbejdsindsats, kræver forløbet grundig forberedelse.
Retsområde · AnsættelsesretLæs artiklenSkal virksomheden ansætte en medarbejder? Få overblik over ansættelseskontrakten, de centrale vilkår og de spørgsmål, der bør afklares før første arbejdsdag.
Retsområde · AnsættelsesretLæs artiklenDu behøver hverken kende reglerne eller have styr på alle dokumenter, før du tager kontakt. Her får du overblik over den første samtale, pris og næste skridt.
Den første rådgivningLæs artiklenDINE RÅDGIVERE
Her er dine rådgivere inden for ansættelsesret. Kontakt os direkte eller brug formularen nedenfor, så finder vi sammen den rette hjælp til din sag.
Advokat
Ansættelsesret
Kontor: Hillerød og Svaneke
+45 25 46 61 81ml@vql.dkLæs om MeganKONTAKT VQL ADVOKATER
Fortæl kort om dit behov, så hjælper vi dig videre til den rette rådgiver. Har du en frist, må du gerne oplyse den.
SÅDAN KOMMER DU I GANG
Ring eller skriv. Vi afklarer din situation, dine ønsker og eventuelle frister.
Vi afklarer opgavens omfang fra start og giver et prisoverslag, hvor det er muligt. Hvis sagen ændrer karakter eller kræver mere arbejde end forventet, orienterer vi dig undervejs.
Vi forklarer mulighederne og dokumenterne, så du forstår de valg, du træffer.
Vi hjælper med det aftalte arbejde og gennemgår de næste praktiske skridt.
FØR VORES FØRSTE SAMTALE
Du behøver ikke have alle svarene eller alle dokumenter klar. En kort beskrivelse af din situation er nok til den første henvendelse om ansættelsesret.
Vi aftaler derefter, hvad vi skal gennemgå, og hvordan du kan dele materialet med os.
Ansættelseskontrakt og en kort tidslinje over forløbet.
Hvilken beslutning overvejer virksomheden, og hvornår skal den træffes?
Oplys datoen for en eventuel frist i din henvendelse. Ring til os, hvis fristen er tæt på.
PRIS OG MØDE
Prisen afhænger af opgaven, tidsforbruget og sagens omfang. Vi gennemgår grundlaget for honoraret og taler om forventede omkostninger, før vi begynder. Hvis sagen udvikler sig, drøfter vi betydningen for den videre bistand og pris. Vi afklarer også eventuelle muligheder for retshjælpsforsikring eller anden dækning, når det er relevant.
Spørg om pris og forløbGODT AT VIDE
Ja. Kontakt os gerne tidligt, så vi kan vurdere grundlaget og mulighederne, før I handler.
Ansættelseskontrakt og relevante dokumenter. Vi aftaler, hvordan oplysninger om medarbejderen deles sikkert.